Sommarjobb

Detta händer varje sommar. Ungdomar utnyttjas av arbetsgivare. Långa arbetsdagar, dålig lön,dålig arbetsmiljö.Till och med att arbeta gratis för att prova på. Finns det inte lagar och regler på vår arbetsmarknad. Jo, men det finns alltid skumma arbetsgivare.
Här måste föräldrar, ungdomar , facken, arbetsförmedling,massmedia och vår regering göra något. Först och främst måste ni föräldrar ifrågasätta när era ungdomar kommer hem och berättar att de fått sommarjobb. Fråga vad det innebär. Vilken lön? Vilka arbetstider? Det finns regler för detta i vårt land. Vad får minderåriga göra? Det finns regler för detta. Om ni föräldrar är osäkra , ring den fackförening som organiserar medlemmar på den arbetsplatsen. De vet om arbetsgivaren har kollektivavtal eller ej. Kollektivavtalet reglerar inte bara lön. Kanske ännu viktigare är att det garanterar att arbetsgivaren har försäkringar om något hander en anställd under arbetstid.
Ni ungdomar var lite kritiska. Varför ska ni inte ha samma förmåner som en fast anställd.
Det bästa är att gå med i facket, då har ni rätt till hjälp.
Facken måste också bli hårdare mot alla dessa tillfälliga arbetstillfällen som dyker upp.Detta är en svår fråga för facken . De ska hjälpa sina medlemmar. Det är därför medlemmarna betalar sin avgift. Dessa tillfällighetsarbetare är sällan med i facket. Men om facken inte gör något kommer detta att breda ut sig.
Vad kan då regeringen göra. Jo skolan måste börja undervisa om hur svaensk arbetsmarknad är uppbyggd.
Där kan Björklund göra något. Han är ju pigg på att förändra skolan. Lite nutidssamhällskunskap skulle inte vara dumt.
Vår arbetsmarknadsminister(vem det nu är) skulle kunna kräva att arbetsförmedlingen tar ansvar för jobb som annonseras hos dem. Lyssnar på företrädare för arbetsförmedlingen så verkar det inte bry sig.
Kom igen Reinfeldt. Du kallarju ditt parti för arbetarparti. Visa det nu.
Vi svenskar måste sluta vara så naiva, våra arbetsgivare är inte några snälla personer som vill alla anställda väl. Iallafall inte alla.
Det sorgliga är att dessa konstigheter även dyker upp i våra kommuner. Man undrar vad de cheferna har för drivkraft att bryta mot regler och lagar

Trevlig dag på er
Kunskap är att veta att man inte vet allt